МЕНТОРИНГ
Разбор Ваших реальных рабочих ситуаций: финансовые и управленческие задачи, сложные переговоры, настройка системы, антикризисные меры (в зависимости от выбранного пакета).
КОУЧИНГ
Параллельная работа с Вашим состоянием: устойчивость, энергия, баланс, возвращение ресурса, уверенность в решениях.
ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ МЕНЯ
4 мая — мой день рождения. В этом году я решила отметить его не тортом, а делом.
Для меня этот день — точка отсчета нового этапа моего проекта ФИНОРА.
За последние полгода, следуя философии «ДЕНЬГИ ДЕЛАЮТ ЛЮДИ. ЦЕННОСТИ ОПРЕДЕЛЯЮТ ПУТЬ», я много работала с топ-менеджерами, интегрировала методы, дорабатывала программы.
Теперь я готова предложить системный подход — три вектора, под разные задачи и роли.
Мой подход: соединять жесткую финансовую экспертизу с развитием внутренних ресурсов. Ведь цифры решают многое, но прорывы делают люди.
Мой подход: соединять жесткую финансовую экспертизу с развитием внутренних ресурсов. Ведь цифры решают многое, но прорывы делают люди.
ВЫБОР
Вы выбираете пакет и приоритетную тему менторинга для фокуса.
ДИАГНОСТИКА
Проводим диагностическую сессию (90 минут) — фиксируем точку А, задачи, ожидаемый результат
РЕШЕНИЕ
В каждой сессии совмещаем:
• Решение вашей прикладной задачи (финансы, управление, кадры, контракты — в зависимости от темы)
• Параллельную работу с вашим состоянием (устойчивость, энергия, баланс)
ПРАКТИКА
Между сессиями — небольшие практики и шаги, чтобы закреплять результат
КАРТА
По итогам пакета — дорожная карта дальнейших действий